Filosofia noastra

In relatie cu oamenii respectam urmatoarele valori. Ele ne ghideaza activitatea, facand-o mai frumoasa, mai interesanta, mai utila.


PROFESIONALISM


Consultantii Advice Human Resources detin experienta necesara derularii unor proiecte complexe dar in acelasi timp se informeaza permanent cu privire la tendintele pietei. Informatia inseamna putere si posibilitatea de a ajunge la cel mai bun candidat.


COMUNICARE/FEEDBACK


Comunicam cu clientii si cu candidatii in toate etapele procesului de recrutare. Adresam intrebari atat clientilor cat si candidatilor, dat fiind rolul de facilitator pe care il are Advice Human Resources.
Comunicarea elimina erorile si creeaza premisele unei colaborari de lunga durata.


RESPONSABILITATE


Responsabilitatea pe care ne-o asumam de fiecare data cand demaram un proces de recrutare elimina orice esec. Daca avem rezerve in ceea ce priveste identificarea potentialilor candidati, vi le comunicam inca de la inceput pentru a nu va crea asteptari false.

 
FLEXIBILITATE


Flexibilitatea in gandire si in actiunile intreprinse, caracterizeaza fiecare consultant Advice Human Resources. Acest lucru nu vine in contradictie cu procedurile clare pe care le urmam, proceduri care s-au dovedit pana in prezent eficiente.


CONFIDENTIALITATE


Advice Human Resources garanteaza confidentialitatea datelor furnizate de clienti si candidati. Nu transmitem informatii unei terte parti, fara a cere in prealabil acordul persoanei ale carei informatii le detinem.

 


Noutati

ASEBUSS te invita la workshop Bonus Challenge, o sesiune de curs Executive MBA
Pe 15 iunie, ASEBUSS iti da intalnire la prezentarea programului Executive MBA 2010, urmata de un workshop Bonus Challenge , o sesiune de curs Executive MBA sustinuta de prof. Carmen Mincu.
Executive Presence: The Wow Factor that Makes Leaders Stand Out - Free Seminar on May 25, Bucharest
Seminarul isi propune sa aiba o abordare interactiva asupra acestui subiect al dezvoltarii personale, din zona leadershipului, numit executive presence.

Newsletter

Subscribe for up-to-date newsletters you would like to receive on a regular basis.