Una dintre provocarile cu care se confrunta companiile este identificarea, dezvoltarea si retinerea valorilor autentice. Liderii de success constientizeaza influenta potentialului uman asupra dezvoltarii afacerii si necesitatea investitiei in oameni.
Cunoscand aceasta realitate, Advice Human Resources a stabilit parteneriate cu traineri experimentati, scopul fiind organizarea programelor special adaptate cerintelor companiei tale.
Inainte de a propune un training ne focalizam pe urmatoarele aspecte: cum se incadreaza trainingul propus in peisajul actual al organizatiei, cu ce obiective strategice se va corela, ce impact se doreste a fi obtinut si cum va fi masurat.
Va invitam sa vedeti tematica trainingurilor desfasurate in lunile aprilie - iunie 2009.
Modulul 1 Abilitati profesionale
A sosit momentul sa intri in cantonament! Adu aer proaspat echipei tale de vanzari folosind doua zile pentru a inchide anul in forta.Preia controlul in procesul de vanzare si perfectioneaza-ti tehnicile.Trainingul se organizeaza in-house pentru echipe de vanzari de 5-20 de persoane, si are durata de doua zile. Este in mod normal urmat de o sesiune de follow up.
Schimba perspectiva: Invata sa vinzi altfel
Workshop de o zi adresat oamenilor din vanzari, managerilor si antreprenorilor care doresc sa fructifice oportunitatile anului 2009 si sa faca fata cu succes provocarilor datorate crizei actuale. Cursul programat pe data de 27 martie este organizat sub licenta Sandler si va fi sustinut de Vlad Dutescu, trainer certificat WIFI.
Studiile arata ca cei cu un inalt IQ emotional sunt printre cei mai de succes oameni, indiferent de domeniul in care activeaza. Acestia sunt “comunicatorii” naturali sau instruiti. A comunica eficient si a comunica cu un scop, sunt abilitati cu care foarte putini dintre noi ne nastem. Vestea buna este ca aceste abilitati sunt “educabile” si se pot dezvolta prin practica.
In curs:
Tehnici de prezentare
Marketing B2B
Managementul proiectelor
Managementul timpului
Team Building
Modulul 2 Dezvoltare personala
Managementul schimbarii
Inteligenta emotionala
Sesiunile de training sunt mijloacele eficiente de a ,,maturiza” calitatile detinute de angajati si de a descoperi alte calitati necesare meseriei practicate.
Programele de training, indiferent de tema abordata au si rolul de strange impreuna persoane care au aceleasi interese si care urmeaza sa aiba acces la acelasi tip de informatie. Trainingul poate pune bazele viitoarei echipe care va performa in companie.
Va invitam sa intrati in legatura cu noi pentru a va putea oferi mai multe detalii.