Cand pot sa aduc personal un Curriculum Vitae? De ce nu pot sa aduc direct Curriculum Vitae?
Puteti aduce personal un Curriculum Vitae in situatia in care, dupa un telefon prealabil v-ati asigurat ca recrutorul dispune de o oportunitate pentru dumneavoastra. Exista extrem de rar situatii in care un recrutor nu va acorda o intalnire unui aplicant daca are chiar si cel mai mic indiciu ca acea persoana este potrivita pentru ceea ce cauta. Recrutorii nu pot crea locuri de munca pentru candidatii valorosi, ei ii pot gasi pe acestia.
Ce sanse am sa ocupt postul pe care il propuneti? In cat timp ma angajaz? Puteti gasi un loc pentru mine?
Sansele de angajare depind de evolutia ofertelor din piata fortelor de munca. Nici un recrutor serios, care stie si respecta ceea ce spune nu va asigura un candidat ca ii va gasi un loc de munca intr-un termen stabilit.
Exista persoane care au fost angajate a doua zi dupa ce au trimis Curriculum Vitae. Sunt cazuri exceptionale.
In limba romana sau in engleza?
In romana si engleza: sunt angajatori vorbitori de limba romana sau de limba engleza. In cazul in care trimiteti informatiile doar intr–una dintre cele doua modalitati obligati recrutorul sa presteze o munca de traducator, fara sa stiti cu precizie daca e capabil sau dispus sa faca acest lucru. Nu veti sti cu precizie nici daca poate traduce exact stilul personal in care ati redactat acel Curriculum Vitae sau aspectele tehnice, de specialitate, in care este foarte probabil ca nu este expert.
Cu sau fara scrisoare de intentie?
Cu scrisoare de intentie. O astfel de scrisoare trebuie se cuprinda intentiile dumneavoastra descrise detaliat, obiectiv si punctual. Aceste intentii trebuie sa se refere la proiectarea carierei in viitorul imediat si indepartat, la tipurile de organizatii si domenii pe care le vizati, la motivele pentru care apelati la persoana care va va citi CV ul. Nu e cazul sa il informati pe cititor ca ati terminat o institutie de invatamant superior pentru ca ati mentionat acest lucru in CV. Nu este suficient sa amintiti ca doriti sa activati in domeniul in care sunteti pregatit. Trebuie sa precizati nivelul pe care il vizati in acest domeniu, salariul dorit, etc
Cum si ce trebuie sa vorbesc la un interviu?
Oamenii de succes sunt foarte buni vorbitori; nu neaparat oratori ci buni vorbitori, folosind un limbaj simplu, clar, ferm.
Un recrutor va incerca sa vada daca persoana cu care vorbeste:
- stapaneste domeniul despre care vorbeste si are cunostinte vaste
- are ceva de spus
- stie sa asculte si sa se concentreze la ceea ce I se spune
- vorbeste cu pasiune si cu entuziasm despre ceea ce face
- stie sa fie autocritic
- stie sa adreseze intrebari
- are vocea adaptata discutiilor
Va rugam solicitati consultantilor Advice orice informatii in acest sens.
De ce sunt Gratuite serviciile Advice?
Candidatii NU au nici un tip de obligatii fata de Advice Resurse Umane in procesul de selectie si recrutare. Toate serviciile oferite candidatilor Advice Resurse Umane sunt gratuite, in toate momentele colaborarii.